長崎市職員に夏のボーナス　３年連続増額の一方市長らは減額

長崎市職員に夏のボーナスが支給されました。一般職は、３年連続で増額した一方、鈴木市長らトップマネジメント層は、４月からの給与減額に合わせて昨年度より減らしています。

支給人員は４３０３人、総額は３０億３００万３０３８円です。一般職の平均支給額は、期末手当と勤勉手当を合わせて７９万７８４９円で、昨年度より１万３８６８円多く、３年連続の増額となりました。増額の理由については、「国に準じて支給割合を引き上げたもの」としています。

一方、特別職では、鈴木市長が、極めて厳しい財政運営の中、財政改善の姿勢を示そうと、４月から１年間、市長１０％、副市長５％など、トップマネジメント層の給与を減額しています。

これに伴いボーナスも、市長は、昨年度より２４万９６８３円減り２３５万３６７３円。副市長２人は、それぞれ９万６７８９円少ない２０２万２０００円などとなっています。