県内経済の成長目指し初開催「ながさきＷＯＭＡＮコネクト」

県内経済の持続的な成長を目指し、県内の企業の女性の経営者らが意見を交わしました。

十八親和銀行の主催で８日に長崎市で初めて開かれた「ながさきＷＯＭＡＮコネクト」。県内の企業や団体の女性経営者ら約７０人が集まり、「企業や家庭で感じる性別ギャップ」や「企業が抱える課題や成功事例」について意見を交わしました。

ひらど美装工業・溜池千代美常務：
「うちは清掃会社ですから女性が圧倒的に多い。ですから、女性が虐げられてる感は全然ないんですけど、（女性に）『上に（管理職に）立ってちょうだい』となると身を引くんですね、どうしても。それはやっぱり、周りの環境がそうだったからということが多いかと思います」

メディアプロデューサー・羽生祥子さん：
「『画一的な組織を抜け出そう』『新しいことに挑戦しよう』『違う人を今までとは違う登用をしてみよう』ということで、周りが変わるんですよね。周りが成長する、イノベーティブな空気になる。そして、組織の力が高まる」

講師を務めたメディアプロデューサーの羽生祥子さんは、性別の壁を取り払い、多様な人材を生かすダイバーシティー経営は、採用難や離職難を防ぎ、イノベーションの創出にもつながると話しました。