後継者不足克服するには　九州経営者フォーラム２０２４ｉｎ長崎

後継者不足に悩む企業の経営者向けフォーラムが、長崎市で開かれました。

長崎北高校出身のフリーアナウンサー、森本智子さん（４７）が司会を務めた「九州経営者フォーラム２０２４ｉｎ長崎」には、県内企業の経営者ら約１００人が参加しました。

フォーラムを主催するＭ＆Ａキャピタルパートナーズによりますと、県内企業の後継者不在率は５９．６％で、全国で１３番目に高く、長崎は事業承継の問題に直面しています。また、県内企業の社長の平均年齢は６４．７３歳で全国１１位。九州８県で最も高い状況です。（全国平均６３．７６歳）

中村悟社長（Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ）：
「残すべき事業、技術、雇用というもののを、子どもが継いでくれないばかりに潰してしまうのは、取引先とか社員に対して非常に可愛そうなこと、そこは選択肢として、違う力で会社、事業を残すことも経営者としては重要な選択肢になると思う」

フォーラムでは、佐々町に本社を置き、アイスクリームや冷凍食品の卸売りを行う佐々木冷菓の佐々木裕二副社長が、実際にＭ＆Ａを行った成功事例を語り、参加者は熱心に耳を傾けました。