「週休3日」5年で5倍　人材確保の手段として浸透　医療機関の求人で多く

　働き方改革で注目される「週休3日制」を前提とした求人が急増しています。

　求人検索サービスを運営する、Indeed Japanによりますと、「週休3日制」や「週4日勤務」を条件に盛り込んだ募集は、この5年間で5倍以上に増えました。

Indeed Japan 「慢性的な人手不足が続くなかで、週休3日制を打ち出すことが採用競争力の向上や多様な人材の確保につながる手段として、企業側に浸透しつつあります」

　週休3日制の求人は「歯科」で4.8％、「医療」で5.9％と、全体平均の1.8％を大きく上回りました。

　一方、リモートワークが定着しているソフトウェア開発では、0.8％にとどまりました。

（「グッド！モーニング」2025年9月15日放送分より）