福利厚生WORK STYLE
NCCは、社員の仕事もプライベートも応援しています！
長く働き続けやすい環境が整っています。
HOLIDAY ～休暇～
年間休日
年間休日120日以上
01
完全週休2日制
※部署によっては、休みがローテーションとなる場合あり
02
リフレッシュ休暇制度
年次有給休暇の積極的な取得を推進する⽬的で導⼊した制度。最大9連休も可能！
手当金も支給！
LIFE ～暮らし～
時短勤務制度
利用実績あり
01
育児休暇制度
男女ともに利用実績あり
02
平均勤続年数
16.4年。長く働き続けやすい環境を整備
03
結婚・出産祝金
結婚や子どもが誕生した際、お祝い金を支給
04
見舞金
ご家族が亡くなられた場合、規定に従い見舞金を支給
05HEALTH ～健康～
人間ドック補助
対象年齢の社員に対し、検診料を補助
01
インフルエンザ予防接種補助
社内で接種可能。接種の費用を会社が負担
02
スポーツクラブ利用補助
スポーツクラブをお得な価格で利用可能
03
通年ノーネクタイ
地球温暖化防止及び、省エネルギーの継続的な取り組みに加えて働きやすい服装での勤務を目的として実施
04
検診補助
肝機能検査、胃検診、子宮がん・乳がん・前立腺がん検診、脳ドックに関わる費用を補助
05SUPPORT ～支援～
資格取得奨励制度
会社が定めた資格に合格した場合、受検料の補助と奨励金を支給
01
社内表彰制度
社内で優れた業績を残した際、表彰し奨励金を支給
02
宿泊補助
年間2泊まで宿泊費の一部を補助
03
家賃補助
住宅形態にかかわらず全員に一律支給
04
食事補助
近隣の商業施設や食堂の飲食費を一部負担
05
ハウステンボス宿泊利用補助
ハウステンボスにお得な価格で宿泊可能
06