- Q.業務内容を教えて！
- 総務部では、NCCで働く従業員の勤怠管理や健康・暮らしにかかわるサポート、採用関連を担当しています。
また、社員がより働きやすい環境づくりのために、社屋のリノベーションプロジェクトも進行中です！若手社員が積極的に意見を言える環境があり、自分たちが主体となって新しいオフィスについて考えています。
これを読んでくださっている方が入社される頃には、より働きやすいきれいなオフィスになっているかも！？
デジタル戦略部は、デジタル広告の運用やニュースの配信などを行っている部署です。私は、イベント時にSNSの運用をしたり、採用サイトの作成にも携わりました。自分で考えたアイデアやレイアウトを形にできる面白さがあります！
- Q.やりがいを感じる時は？
- 総務部とデジタル戦略部を兼務することで、部署にまたがる問題を解決できることにやりがいを感じています。
例えば以前の総務部では紙の回覧が多くありましたが、デジタル戦略部の力を借りてパソコン上で複数人が一度に確認できるフォームや社外の人が電子申請できる環境を整えました。部署が手を取り合うことで、業務の効率化や新しい試みができています！
- Q.休日のすごし方は？
- 子どもと一緒に公園に行く（遊具が充実している公園や穴場の公園を探して楽しんでいます！）
新しくオープンしたお店に足を運ぶ（新しいスポットやお出かけが好きなので、オープンしたらすぐに一度は足を運びます！）
- 未来の仲間たちへメッセージ
- NCCでは、自分がやりたいと思ったことを実現できる環境があります。男女や年齢に関係なく、平等にチャンスがある会社です。わたしは3回の産休・育休を取得し、現在は時短勤務制度を利用して働いています。子育て奮闘中の今、仕事と育児の両立は楽ではありませんが、それを支えてくれる社員の理解や会社のサポートは手厚いと感じています。
みなさんと一緒に働くことができたらうれしいです。
